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Competencias del directivo de la empresa

Competencias del directivo de la empresa

Según el IESE:

Competencias de tipo estratégicas: se llaman así porque tienen que ver con llevar la empresa al éxito, sea o no accionista. 

  • Visión de negocio.
  • Orientador inter-funcional, sepa desenvolverse y relacionar a los departamentos. 
  • Gestión de recursos (eficacia / eficiencia). 
  • Orientación al cliente, todos con el cliente. 
  • Red de relaciones efectivas, profesionales o comerciales. 

Competencias de tipo intratégicas:

  • Comunicación
  • Dirección de personas: motivación, selección …
  • Delegación
  • “Coaching”, forma de dirigir centrada en la enseñanza y el aprendizaje de modo que, hace ver al empleado lo que hace mal o bien pero indirectamente. 
  • Trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Negociación

Competencias de tipo eficacia personal:

  • Pro actividad: iniciativa, optimismo y creatividad.
  • Resolución de problemas: intuición, capacidad de análisis y toma de decisiones. 
  • Auto-gobierno: tenacidad, disciplina y auto-control. Los directivos tienen que hacerse cargo de sí mismos. 
  • Gestión personal: gestión del tiempo, gestión del estrés y gestión de la incertidumbre. 
  • Integridad: credibilidad, honestidad y equidad. 
  • Desarrollo personal: auto-crítica, auto-conocimiento, aprendizaje personal.
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