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¿Cómo se expide y se paga una nómina? ¿La tiene que firmar el trabajador siempre? ¿Cuáles son los métodos de pago?

¿Tengo que declarar los ingresos que recibo por criptomonedas? ¿Cómo tributo criptomonedas? ¿Qué es el modelo 720?

Según legislación laboral, los trabajadores han de tener 2 pagas extras anualmente. Una en Navidad y otra por lo general en verano.

Tipos de prestaciones de la Seguridad Social, relativas a la salud, la edad, situación laboral o familiar o penuria económica.

La baja laboral en los contratos de trabajos y las nóminas. Cálculo de las bases de cotización por la fórmula BRCC y BRCP.

Anticipos y embargos en la nómina. ¿Cómo puede afectar un anticipo a mi nómina? ¿Tengo derecho a solicitar un anticipo a mi empresa?

Las revisiones salariales son procesos por el que se revisan las cifras de las retribuciones que perciben los trabajadores y genera atrasos.

¿Cómo confeccionar una nómina correctamente? No solo hay que respetar la estructura sino que hay una serie de datos obligatorios.

La teoría general de sistemas en las empresas. A raíz de Ludwig von Bertalanffy (1968), estudio de la economía como cúmulo de instituciones.

El buyer persona en la estrategia digital que nos permite hacernos una idea de los perfiles de clientes a los que debemos atacar.

¿Qué es la persona física y jurídica y sus diferencias?. Amplio artículo detallado sobre la persona física y jurídica.

La empresa como sistema. La concepción actual de la empresa como sistema es el resultado de la aplicación de la Teoría General de Sistemas.

Materia: Asunto, tema o actividad sobre los que se ejercerá una competencia (sanidad, educación, inmigración, establecer y recaudar tributos).

El mailing o email marketing no es más que comunicarnos con otros usuarios o clientes por medio de email con un objetivo claro.

Cómo se distribuye el poder político en un Estado. Cuántos centros de poder existen en el territorio del Estado y cómo se relacionan. 

Competencias del directivo de la empresa. Estas competencias pueden ser: estratégicas, intratégicas o de tipo de eficacia personal.