![¿Qué son los gastos de viaje en la nómina?](https://www.jjaasesores.com/wp-content/uploads/2021/11/¿Que-son-los-gastos-de-viaje-en-la-nomina-1024x576.jpg)
Son los generados por las necesidades del trabajo y bajo orden de la empresa. Por la que un trabajador se tiene que desplazar fuera de su residencia o localidad del centro de trabajo incurriendo en tres tipos de gastos diferentes:
- Manutención. Son las comidas del trabajador.
- Estancia. Se refiere al alojamiento y el parking.
- Desplazamiento. Se refiere a los gastos en gasolina, peajes, tickets de taxi, autobús, etc.
Las empresas tienen, o deberían tener, la obligación laboral de anticipar el pago de los gastos de viaje de los trabajadores. Aunque en la práctica hay tres escenarios posibles:
- Gastos pagados. La empresa organiza y contrato con una agencia de viaje todos los gastos de desplazamiento incluida las comidas o se entrega al trabajador una tarjeta bancaria para hacer frente a los pagos.
- Recopilación de facturas y tickets. La empresa le paga al trabajador los gastos en los que ha incurrido a la vuelta del viaje tras presentar los oportunos recibos.
- Negociación de indemnizaciones. Se negocia empresa-trabajador unos importes de dietas y kilometraje que se compensarán en nómina por los gastos incurridos.
Contenido
¿Estos gastos de viajes cotizan para la Seguridad Social?
Sí y no. No cotizan si no sobrepasan una serie de límites para cada concepto. Las cuantías inferiores a estos límites se consideran rentas exentas y no están sujetas a retención por IRPF.
![](https://www.jjaasesores.com/wp-content/uploads/2021/11/Gastos_de_manutencion_exentos-1.png)
![](https://www.jjaasesores.com/wp-content/uploads/2021/11/Gastos_de_locomocion-1.png)