Caso práctico sobre principios favorables de la nómina

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enero 26, 2022 a las 5:02 pm #4011
Jesisai Alonso González
Miembro
Un empleado
trabaja como ayudante de oficial en un taller de reparación de vehículos. En materia de salarios hay dos normas que regulan este aspecto:
1. Un Real Decreto, que establece como salario mínimo interprofesional la cantidad de 950,00 €.
2. El convenio colectivo para talleres de reparación de vehículos de la Comunidad Autónoma, que fija el sueldo base para su categoría en 1.100,00 €.
¿Cuál de las dos normas vigentes será la aplicable? ¿Por qué?
La norma aplicable en este caso es el convenio colectivo, a pesar de tener menor rango jerárquico que el Real Decreto.
Debido a que el RD que establece el SMI es una norma laboral de mínimos, el PRINCIPIO DE NORMA MÁS FAVORABLE hace que prevalezca el convenio colectivo por aportar mejoras.
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