JJA Economistas

Según legislación laboral, los trabajadores han de tener 2 pagas extras anualmente. Una en Navidad y otra por lo general en verano.

Maternidad, paternidad, adopción y acogimiento. Hay dos tipos de situaciones o casos por las que la duración y prestaciones son diferentes.

¿Qué son las retribuciones extrasalariales? Veremos desde gastos suplidos hasta percepciones no salariales por incapacidades.

¿Qué son las horas extraordinarias? Las horas extras pueden ser de diferentes tipos y con un límite anual de 80 horas salvo excepciones.

¿Cómo se aplica el ordenamiento jurídico a las nóminas? Se usa un criterio de orden normativo a parte de una serie de principios a la nómina.

Tipos de cotización para la Seguridad Social: Contingencias comunes, profesionales, desempleo, FOGASA, FP y horas extraordinarias.

¿Qué es el modelo 190 de las retenciones del IRPF y quién está obligado a presentarlo? ¿Qué datos deben figurar en este modelo?

Antes de la aprobación de la Constitución española de 1978 (CE), las fuentes del derecho se regulaban en el Código Civil (CC).

La función de planificación en la empresa. ¿Qué es la función de planificación? Los tipos de planes y la planificación estratégica.

Estado unitario centralizado: Se estructura en Administración Central y Administración Local. Ejemplos: Suecia, Holanda o Irlanda.

¿Qué es el Customer Journey Map? ¿Qué diferencias hay con el funnel de ventas? ¿Y cómo se puede integrar con el buyer persona?

Factores influyentes en el efecto creación y desviación de comercio. Veremos los factores que están relacionados con estos efectos.

Análisis del Entorno Insular (GEPS). Este análisis se centra en el estudio de diversas dimensiones económicas.

¿Qué es un Briefing en la empresa? Toda publicidad tiene un componente humano y un componente de medios. ¿Cómo usarlos efectivamente?